Fachkräfte zur Inklusionshilfe / Schulbegleitung

Wir, die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagieren uns seit mehr als zwei Jahrzehnten im sozialen Bereich. Als Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir sinnerfüllte Arbeitsplätze an. Inhaltlich geht es immer darum, junge Menschen und deren Familie wertschätzend und ressourcenorientiert auf ihrem Lebensweg zu unterstützen.

Unseren Mitarbeiter:innen wollen wir ein langfristiges, ausgeglichenes und erfülltes Arbeitsleben ermöglichen. Deshalb gestalten wir attraktive Stellen mit guten Arbeitsbedingungen.

Denn wir sind sicher: Gute Arbeitsbedingungen ermöglichen gute Arbeitsleistungen!

Zur Erweiterung unseres Fachbereichs Inklusion suchen wir laufend:

Fachliche Schul- und Kitabegleitung für verschiedene Einsatzorte und Stundenumfänge.

Dein Aufgabengebiet

Du begleitest ein Kind oder einen Jugendlichen mit Beeinträchtigung an einer Regelschule oder Förderschule und unterstützt es dort bei der Bewältigung seines schulischen Alltags. Die Begleitung ist individuell auf die Bedürfnisse und den Unterstützungsbedarf des jungen Menschen zugeschnitten.

Du…

• bist Bezugs- und Vertrauensperson, Vorbild und Begleiter:in
• begleitest den jungen Menschen und unterstützt ihn gemäß festgelegter Ziele
• nimmst an Hilfeplangesprächen teil und erstellst im Vorfeld dazu einen Sachstandsbericht
• bist in gutem Austausch mit Eltern und Lehrkräften
• nimmst regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil

Das bringst Du mit 

• Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
• Einschlägige Fortbildungen im Bereich individueller Behinderungsbilder oder die Bereitschaft zur Fortbildung
• Selbstständiges / eigenständiges Arbeiten, das du transparent und nachvollziehbar gestaltest
• Teamarbeit in Zusammenarbeit mit Eltern, beteiligten Ämtern und Schule (vernetztes Arbeiten)
• Diplomatisches Geschick
• Ressourcenorientiertes Arbeiten
• Erfahrung im Erstellen von Dokumentationen und Sachstandsberichten

Bei uns erwartet dich

• eine Vergütung analog zu den Tariftabellen des TVöD-SuE mit automatischen Stufenaufstiegen
• eine Jahressonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
• 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
• Entgeltfortzahlung bei Ausfall des begleiteten jungen Menschen
• Arbeitgeberzuschuss zur Alterszusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• jährliche Fortbildungen
• enge Anbindung an eine Fachberatung
• MiA – unsere MUTABOR interne App
• ein Arbeitgeber, dem ökologisches und soziales Engagement („Treedom“, Aktion Restcent, Jobbike, etc.) und das Glück seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.

Bitte sende deine Unterlagen – am liebsten per Mail im PDF Format – an uns. Deine Ansprechpartnerin ist Christina Linde.